【店長候補の正社員募集】現店長独立開業のため、後任候補を募集しています！！

10:00～21:00

上記営業時間内でのシフト制

＊施設様（アピタ木曽川店）の営業時間により変動する場合有り

■安心の雇用環境■

◇デビュー後も安心の無料研修制度

◇ノルマなし

◇インセンティブあり（売上/指名料）

◇社員登用制度 ：年2回登用試験有

◇独立支援制度 ：フランチャイズオーナー独立制度

◇資格取得支援 ：リラクゼーション業協会認定セラピスト検定2級/1級

■昇給制度■

ランクに応じて基本給UPやインセンティブの支給等、

頑張った分がすぐに反映しやりがいを感じられる給与制度です！

◇昇給額：時給20円～300円/月給制3,400円～51,000円

◇検定内容：実技・接客・座学/社内基準により講師判定

◆接客が大好きな方、１人１人のお客様に向き合ってサービスを提供したい方歓迎！

◆未経験者も大歓迎！これまで4000人以上の育成をしてきた教育メソッドがあります。

◆土日祝勤務できる方、遅番できる方歓迎！

　特に週4～5日、1日8hのレギュラーで働ける方は優遇します。

[こんな業界からの出身者が多数！]

・飲食業(ホール/キッチン)、接客業出身者(アパレル/ホテル/営業/カウンターセールス)など多数！

・意外な職種からの転職者も多数！システムエンジニア/舞台役者/スポーツトレーナー/事務/エステティシャン/美容師/栄養士など

・経験者や同業出身者も歓迎！セラピスト/あんま・鍼灸・マッサージ師/作業療法士/理学療法士など

　※当社は医療行為は行いません。

特に1対1で30分以上の接客・応対を伴う経験がある方は非常に向いていると思います。

面接でご経験について詳しくお聞かせください。

木曽川店オーナー　蒲

2020年の3月4日に開業して、早くも5年目を全力で走っているところです。

開業の年はコロナ感染の拡大が始まった時期で、生活様式が大きく変化した年でもありました。

コロナ禍を経験した我々は、「健康寿命」というワードが非常に大きな存在になりました。

この「健康」は、病気や怪我をしてからでは取り戻すことが非常に困難です。ですので、予防や健康増進という考え方が非常に重要になってきます。

その１つの手段として、我々は「リラクゼーション」を提案させて頂きます。

リラクゼーションでの予防や健康増進は、世界一働くと言われている日本人の生活様式に非常にマッチしています。

お仕事や家事で忙しく、自発的な運動の時間がなかったりや意欲が沸かない人にとっては、リラクゼーションで筋肉を揉んだり伸ばしたりして、柔軟性を取り戻したりキープしたりするのが最適です。

私自身は、リラクゼーション業界に身を投じて23年目になります。自分自身での健康予防や増進の実体験を通して、よりリラクゼーションの必要性を感じるようになりました。

そして、木曽川店のオーナーとして自分の店舗を持つようになりました。

1人でも多くの方に健康になって頂きたく、その（健康予防、増進の）伝道師を多く育てたいと思っています。

是非、ReRaKuグループの木曽川店で一緒に働いてみませんか。

～～～当社の紹介～～～

▼全店が一般社団法人日本リラクゼーション業協会認定スペース！

★ 安心安全な業界基準をクリアしています。また一般社団法人日本リラクゼーション業協会のセラピスト2級・1級認定試験も受験可能です！

▼日本唯一！リラクゼーション業でNASDAQに上場！

★ 親会社の株式会社メディロムは2020年12月に、厳しい審査基準をクリアしアメリカ市場で上場しました。

大手グループだから安心・安定！

★ MEDIROMグループは首都圏を中心にグループ全国300店以上展開！

疫病・感染症分野を得意とする医師が役員！

★感染症対策チームとして常に現場の安全を見守り、指示しています。